住房公积金是国家规定的所有单位都必须为其职工缴存的长期住房储金，具有强制性、专项性、互助性，任何单位均应履行按时足额为职工缴存住房公积金的法定义务，不得逾期缴存或者少缴。新博平台注册资金多少市住房公积金管理中心（以下简称“新博平台注册资金多少中心”）历年立案查处的执法催缴案件中，逾期不缴或者少缴住房公积金案件占九成以上，均由职工向新博平台注册资金多少中心投诉申诉其所在单位不按时足额缴存住房公积金，但是要认定违法事实，必须有确切的劳动关系、工资收入证据且能够查明，这是新博平台注册资金多少中心作出责令限期缴存决定的前提条件。如果职工与单位存在劳动争议，应待劳动争议有明确的裁决结果后，新博平台注册资金多少中心才能据以作出行政处理。

案件简介：

某单位职工劳某向新博平台注册资金多少中心反映其所在单位不按规定为其缴存住房公积金，并提交了劳动合同、纳税清单、银行工资流水等证据材料。新博平台注册资金多少中心经立案调查，发现劳某与其所在单位存在劳动争议，双方对劳某工资收入的争议较大，劳动争议纠纷案已经过人民法院一审二审且进入再审申请阶段，劳某亦以书面形式申请中止案件办理并明确表示以再审结果作为计缴住房公积金依据，因确定劳某工资收入数额是准确计算补缴住房公积金的依据，因此新博平台注册资金多少中心先在前年作出了案件中止办理，后在今年3月再作出案件继续中止办理，待法院判决生效且再审救济期满或者裁判结果明确后，最终确认劳动关系起始时间及工资收入数额，新博平台注册资金多少中心再依法履行追缴职责，从而更好地维护职工合法权益。

法规规定：

一、《信访工作条例》第二十八条第二款 各级机关、单位应当按照诉讼与信访分离制度要求，将涉及民事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来，由有关政法部门依法处理。

第三十一条 对信访人提出的申诉求决类事项，有权处理的机关、单位应当区分情况，分别按照下列方式办理：

（一）应当通过审判机关诉讼程序或者复议程序、检察机关刑事立案程序或者法律监督程序、公安机关法律程序处理的，涉法涉诉信访事项未依法终结的，按照法律法规规定的程序处理。

二、《住房公积金管理条例》第二十条规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

第三十八条规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

三、建设部 财政部 中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）第六条 单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起欠缴职工的住房公积金，单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或所在区域市统计部门公布的上年职工平均工资计算。

典型意义：

新博平台注册资金多少中心责令用人单位缴存住房公积金的前提条件是关于职工与用人单位之间的劳动关系起止时间、工资收入等事实根据现有证据能够查明。本案劳某与其所在单位存在影响计缴住房公积金数额认定的劳动争议，主要是双方对“工资标准”存在不同看法，此时职工应通过司法程序，先行解决劳动争议，确定劳动关系以及劳动关系起止时间点、工资收入数额等影响住房公积金缴存的关键事实。为了保证住房公积金行政执法的准确性和严肃性，新博平台注册资金多少中心应在人民法院对劳动争议作出明确的裁判结果后，再依法履职进行处理。

温馨提示：

职工需要提高法律意识，充分了解住房公积金相关法规新博平台注册资金多少规定，在发现自己的合法权益受到侵害时，应尽快与用人单位协商解决或向住房公积金管理中心投诉反映情况。同时，还应注意留存劳动关系和工资收入的证明材料并在发生争议时及时向住房公积金管理中心提供，从而依法维护自己的合法权益。

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