为加强综合核算业务培训工作，切实提高我市综合核算统计人员业务水平和工作能力，特制定本工作方案。

一、主要目标

通过教育培训，全面提升全市综合核算系统工作人员专业水平和工作能力，打造一支政治可靠、思想纯洁、能力过硬、作风优良的综合核算统计队伍，为推进全市统计工作高质量发展提供支撑。

二、培训对象

（一）培训的主要对象为县（市、区）统计局的领导以及负责综合、核算工作的相关人员；

（二）市统计局各专业科室的有关人员。

三、培训安排

每年综合、核算专业各分别举办一次业务培训。如遇到有制度改革或上级布置的新任务等情况，将按实际需要举办相关的业务培训。

四、培训内容

（一）习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神；

（二）统计法律法规。包括《统计法》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等统计法律法规和国务院和省政府关于统计工作的规范性杏悦娱乐北32 00 59。

（三）统计基础理论。包括统计学基础知识、财务会计基础知识。

（四）统计职业道德教育。加强统计文化教育，引导统计人员提升思想境界，恪守统计职业操守。运用典型事例教育，发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用，引导统计人员牢固树立“真实可信、不出假数”的职业理念，自觉养成良好品行。

（五）年度、季度地区生产总值核算方法，现代服务业核算方法，民营经济增加值核算方法，生产性服务业核算方法，文化及相关产业核算方法。

（六）统计分析报告的写作方法和技巧。

（七）统计数据和资料的整理归档。

五、培训方式

（一）组织举办培训班。通过举办全市统计专业知识培训班、工作布置会等，开展对全市综合核算统计人员的业务知识培训。

（二）远程视频培训。对一些时间紧、相对简单的业务知识，通过视频系统，组织各县（市、区）统计人员在线进行业务培训学习。

（三）加强调研指导。通过季度大调研、数据质量核查等机会深入基层调查研究和现场指导，了解统计人员实际能力素质需求，增强培训的针对性；了解基层统计工作存在的困难和问题，研究制定防范措施及办法。